化学工程系
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系部概况

化学工程系始建于1987年,现有石油化工技术、应用化工技术、精细化工技术、环境监测与控制技术、工业分析技术、安全技术与管理、生物化工工艺7个专业。其中石油化工技术是国家示范专业,应用化工技术是国家重点专业,工业分析技术是省教学改革试点专业,精细化工技术是院级重点专业。全国化工职业教育教学指导委员会石油化工技术专业委员会设在威廉希尔,委员会对全国高职石油化工类专业建设进行研究、咨询、指导。系部坚持以就业为导向,运用国际先进的教学理念和方法,紧密结合行业要求和企业岗位需求,在国内一流的教学条件下,开展“教学做”一体化教学,学生毕业后,成为具有责任心、真功夫、好习惯的高素质技术技能型人才。2001年以来,高职教育为地方经济发展输送毕业生4000余人,为各化工企业单位培训各类人才5000余人次。经过多年的专业建设和改革,形成了符合社会需求的人才培养方案,建设了较为完善的实训基地,形成了结构合理的师资队伍,注重过程管理和质量控制,形成了“突出能力、强化素质、理论够用、实践为重”和“以特色求发展、靠质量创一流”的专业人才培养理念,办学水平和办学质量处于国内领先水平。

1.师资队伍

化学工程系拥有一支师德高尚、教学能力强、专兼结合的三师型教学团队。现有教师32人,其中教授6人,副教授(高级实验室)16人。具有研究生学历的15人,其中,博士3人,硕士12人。具有技能考评员资格教师13人,技师资格教师12人,企业培训师14人,有6名教师赴德国学习先进的职业教育理念和方法,2名教师在澳大利亚学习TAFE职业培训模式。在企业聘请兼职教师30余人。一流的教学团队响誉省内外,系主任为黑龙江省化学会常务理事(全省40多所高职院校唯一入选),系书记为全国化工职业教育教学指导委员会石化专业委员会秘书长。

全体教师积极开展教育教学改革,完成或在研市局级以上教科研项目40余项,获奖24项,获得国家发明专利6项,国家级项目《现代化教学手段在职业教育教材建设中的应用研究》获优秀奖,国家级项目《职业教育研究与实践》的两个子课题获一等奖。课程建设与教材建设取得显著成绩,《化工单元操作》、《石化产品检测》、《炼油装置操作与控制》和《安全环保技术》4门课程被评为黑龙江省精品课程;《化工装置操作与控制》、《反应器操作》被评为国家化工教职委精品课程。公开发表论文60余篇,多篇被SCI、EI检索,主编出版高职高专规划教材20本。2008年、2010年石油化工生产技术专业团队被评为大庆石油管理局基层建设标杆团队,2010年石油化工生产技术专业教学团队被评为黑龙江省优秀教学团队。2011年被评为黑龙江省高校工委先进基层党组织、中石油集团公司先进基层党组织、大庆油田先进基层党组织等称号。2015年应用化工技术专业教学团队获得全国石油和化工行业优秀教学团队。2018年获得黑龙江省师德建设先进单位提名奖。

近年来,团队教师紧紧抓住服务石油行业这一主线,承担了大庆油田企业《低温破乳剂》、《低渗透油田产出水处理工艺完善技术现场试验》、《油田电化学脱水器过渡层抑制剂研究与应用》、《聚膦羧酸型阻垢缓蚀剂研制与应用》等生产应用研究项目8项,其中《聚膦羧酸型阻垢缓蚀剂研制与应用》获大庆市科技进步一等奖,《油田电化学脱水器过渡层抑制剂研究与应用》获大庆油田科技进步三等奖。共取得国家发明专利6项,项目经费408万元,为企业创造直接经济效益1.17亿元。与大庆油田化工集团合作的《重烷基苯磺酸盐体系适应性及原料扩展研究》为大庆石油管理局重点科研攻关项目,是威廉希尔服务油田的标志性项目,为大庆油田4000万吨稳产创造了1亿元/年的经济效益。与大庆油田电力集团合作的《捕集提纯电厂废气中CO2技术的研究》项目,是将电厂废气中CO2捕集提纯后注入地下用于油田驱油,可以提高油田采收率10%至20%,同时大幅降低CO2的排放,加大节能环保的力度,其经济效益和社会效益可观。

2.实训基地

在化学工程系,学生不仅在教室内听课,更要在集教学、培训、技能鉴定、科研、生产五位一体的国内一流的实训基地进行职业技能操作训练。在具有质量技术监督行业技能鉴定、化工行业特有工种职业技能鉴定资质的基地内,学生们在老师指导下,动手操作、动脑思考;完成了化工总控操作、仪表设备维护、分析化验等岗位基本技能的训练,强化了化工企业技术操作人员的职业技能,为就业奠定了基础。学生在毕业前取得化工总控工、分析检验工、化工操作工技能鉴定证书,比例达到100%,并取得黑龙江省计算机等级考试二级证书,为学生走上工作岗位做好必要的储备。

现有基础化学训练、精细化工、采油化学、油品分析、安全环保技术、化工机械技术、天平室、水环境监测、红外光谱、紫外光谱、仪表、大气污染控制等多个类别的实训室,设备总值300余万元。2006年投资73万元建成了包括合成氨等5大流程的化工典型装置仿真实训基地、包括精馏操作等14套训练系统的化工单元操作技能考核实训基地,各有80个站点,满足了学生专业综合能力实训、学生技能考核和单元技能测试的需要;2007年投资46万元建成了有40个站点的精细化工、环境监测仿真实训基地,包括工业尾气催化燃烧工艺、精细化工工艺及设备、水处理、大气处理、废弃物热力氧化焚烧工艺等13套仿真软件,满足了专业群学生技能训练的需要。

2008年石油化工生产技术专业被确定为国家示范重点建设专业,投资1093.53万元建设了化工单元操作实训中心、分析检测实训中心、化工综合技能训练中心三个大型校内实训基地,新增面积3189平方米,为石油化工生产技术专业及专业群提供了必要的校内实习、实训条件。建立了大庆华科股份有限公司等97家校外实训基地,与13家大型企业签定了联合育人协议,满足了学生就业和顶岗实习的需要。

化工实训基地建设传承和发扬大庆精神、铁人精神,与大庆油田化工有限公司合作开展了企业场景化建设,建设内容包括安全文化理念的建设、安全文化视觉系统建设、QHSE体系建设三部分,以“培养学生和学员综合职业能力和素质”为核心目标,充分发挥文化管理的导向、激励、凝聚、规范作用,营造化工企业文化场景氛围,让安全可看、可听、可触摸,入眼、入心、见行动。引入世界先进职业教育培训理念,将优秀企业文化与职教文化深度融合,以教师学生(学员)为主体,以化工安全文化建设为核心,以突出行业特色为切入点,目视化管理为手段,强化专业特色安全属性,将先进的企业管理与职业素质教育相融合,创新化工职业教育培训教学模式,将“精细交接、精细操作、精细巡检、精细维护、精细检修”的五精管理,“工作有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结”的四有工作法直接融入教学培训过程。为企业培养和培训符合需求的高素质员工。浓厚的专业文化氛围、内涵建设的显著成效,使基地成为大庆炼化公司、大连福佳集团等企业员工和人才培训基地。

基地适应区域经济和企业发展的实际需要,融入地方产业链,有效服务化工产业结构优化升级,并通过实质性的合作架构和合作平台,优化工作过程系统化课程体系,大力推进行动导向教学培训,形成“产学结合、学做结合”教学培训组织模式,为中石油润滑油公司、大庆炼化公司提供了长期的聚丙烯酰胺生产、磺酸盐生产、石油炼制等工种的岗前培训,为大庆油田公司提供了原油分析技师、采油化验工培训等职后提升培训。2015年化工实训基地被授予全国示范性实训基地称号。

3.校园生活

素质教育,渗透全程。化学工程系高度重视学生职业综合素质教育工作,形成了“1185”铁人素质教育培养体系。“1185”即以职业素质教育为1条主线贯穿人才培养全过程,以18项课外活动为载体,重点培养5方面精神。结合课程特点将大庆精神和铁人精神、“三老四严”和“五项要求”、5S管理、职业行为习惯养成、化工生产规范操作意识、岗位意识、吃苦意识、职业道德、事业心与责任感、专业品牌意识、绿色化工和科技化工的理念、心理承受能力等素质教育内容融入每个教学情境,渗透专业教学的每一个环节。这里不仅有辅导员(班主任)倾心投入,全面负责学生的日常管理;还有来自党员教师、优秀专业教师和系部领导担任的学生综合导师,他们教书育人,对学生的职业道德、学习生活、心理健康等方面进行指导和帮助,同时对想加入党组织的学生给与引导。

技能大赛,屡创佳绩。系部组织各类化工专业竞赛,做到以赛促学,以赛促教。化学工程系各专业学生在全国技能竞赛中屡获佳绩,参赛选手受到大型企业青睐,往往成为多家企业“抢手”人才。自2009年以来,每年都有化工学生参加全国化工技能大赛,分别取得了团体一、二、三等奖,个人一、二、三等奖,参赛学生就业时多数进入了国企,成为企业正式员工。

创新活动,提升专业技能。组织学生在创新实验室开展趣味活动;优选专业能力强,成绩优异的学生参与教师科研项目,学生的专业能力得到更快提升。近几年,团队以精湛的技术、及时周到的服务,为中石油润滑油公司、大庆炼化公司等企业进行新入职员工岗前培训,培训的学员因责任心强、技能过硬、创新意识强,受到企业好评。

特色班级创建活动——是以“展化工风采、秀专业魅力、创优秀团队”为主旨的一项所有学生都参加的具有化工专业特点的活动,具有提升全体学生职业综合素质的作用。

相约化工系列活动----通过聘请校内外专家学者、企业精英、优秀毕业生等来校,采用专题讲座、访谈对话等形式,开展“相约化工”系列活动,为同学们开启了解企业、了解社会,树立远大人生理想的窗口。

铁人式人才特训营----创新学生教育和活动载体,实施铁人式学生素质教育精品工程,开设铁人式人才特训营。特训营注重学生职业核心能力训练、就业能力等方面培养训练。

课余生活,丰富多彩。-----课余时间在大学生活中所占比重较大,丰富多彩的课余活动,提高了学生们的综合素质,增强了自信心。

通过一系列的特色活动,培养精英学生,实施品牌工程,全面提高了学生职业综合素质,培养了一大批铁人式高素质技能型专门人才,毕业生深受企业欢迎。

4.职业前瞻

化学工程系培养面向石油化工企业生产、建设、管理、服务一线需要的“铁人式”技术技能型人才,毕业后的去向主要是升学和就业。

专升本———主要有两种升本方式:自考(属于第二学历)和升学考试(属于第一学历)两种,都是圆本科梦的好途径。

自考:东北石油大学自考是其中之一,招生对象为在校高职(专科)学生,学生免试入学,全部课程通过后,将获得由黑龙江省教育厅颁发,国家承认的高等教育自学考试本科证书。优势是在校就能学习本科课程,节省时间,不影响就业。

升学考试:对于不能直接考入本科院校的高中生,进入高职专科学习期间,在大三通过全省统一的“专升本”考试,继续学习2年取得全日制本科学历。优势是是第一学历,能系统学习本科课程。

专升本升学率和升本院校

年份

报名考生的考取率

占毕业生总数的升本率

升本院校

2012

60.3%

9.4%

东北石油大学、齐齐哈尔大学

2013

58.4%

6.9%

齐齐哈尔大学、东北石油大学

2014

58.3%

8.9%

东北石油大学、哈尔滨师范大学

2015

69.6%

10.1%

东北石油大学、哈尔滨师范大学、佳木斯大学

2016

60.3% 11.2% 东北石油大学、哈尔滨师范大学

2017

58.2% 9.6% 东北石油大学、哈尔滨师范大学

2018

56.1% 8.9% 东北石油大学、哈尔滨师范大学

学生就业——化学工程系毕业生综合素质高,表现出色,就业质量高。系部先后开发出以中石油润滑油一、二厂、大庆华科股份有限公司、中石油哈尔滨分公司、辽宁大唐阜新煤制天然气有限责任公司、神华集团包头煤化工有限公司、中海油惠州石化公司、呼伦贝尔金新化工公司、恒力石化(大连)公司和锦港石化有限公司等为代表的一批优质国有和大型混合所有制企业,尤其最近3年,每年都有5家以上国有、国有控股和大型优质私企进入校园招聘化工毕业生,2019年中石油、中石化、中海油等中央企业也开始大量招聘威廉希尔化工类专业毕业生。我系还与金新化工、锦港石化等多家化工企业开展订单培养,新生入学即可自愿选择这些企业定向就业。毕业生的就业率高、就业质量高、专业对口率高,近几年毕业生的一次就业率平均在95%以上,毕业生就业前景广阔,每年在大型国企(央企)、国有控股企业、大型民企就业人数均在80%以上,工作强度低,就业稳定性好,薪酬待遇高。

为了进一步了解企业和用人单位对化工专业的毕业生的评价、人才需求情况及行业对人才规格的具体要求,系部每年组织教师下企业对毕业生跟踪调查和专业调研。企业对学生的专业技能、吃苦耐劳、爱岗敬业、团队协作的精神给予了较高的评价,毕业生的满意率96%。毕业后薪酬在全国职业院校相同专业中名列前茅。多数毕业生在企业的第一年工资2500-4000元/月,进入第二年3000-8000元/月,每逢重大节日,员工享受礼金、物品等福利,公司一般都建有福利性食堂,免费提供设施齐全的公寓。学生就业质量在全校名列前茅,男生远远供不应求。化学工程系每年都要为应届毕业生举办10场左右、十几个企业参加的校内化工专场招聘会。

化学工程系的毕业生因其专业基本功过硬,技术上手快、爱岗敬业、团队协作精神高,获得用人单位高度评价,涌现出一大批优秀毕业生。毕业生服务一线、扎根基层,他们有70%已走上了副操、主操、班长、生产调度和技术员等重要岗位,成为企业发展不可替代的力量,为地方区域经济的发展做出了贡献。尤为可喜的是,毕业生仇志强、张友荣、范志新和王金伟进入世界500 强企业美国贝克休斯石油技术公司工作;2013至2015年连续三年被中海油惠州石化公司录用毕业生46人;2013年7月,因参加全国技能大赛表现出色的马新庆同学,被中国工程物理研究院化工材料研究所录用,开创了我系被国家级科研单位正式录用学生的先河。这些都是威廉希尔“大庆精神办学,铁人精神育人”和“以学生为本”结出的硕果。

特色职教育英才,百企纷致纳贤来!化学工程系正张开怀抱,欢迎来自全国各地的莘莘学子。来吧,让我们相约化工!这里,可以改变生活;这里,可以成就人生!

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